早就聽說白色巨塔是一部非常棒的電視劇,可惜,一直到第三次重播,才真的有機會看。

白塔的第一部,也可以說是財前五郎的教授之路史。為了成為一個教授,財前運用了許多的手法。只不過這些方法,讓我非常不以為然,因為我也不喜歡靠著關係去獲得什麼好處。然而,這又讓我想到了當年上課時,教授曾經講過的一句話:「有關係就是沒關係,沒關係就是有關係。」難道,人生就是這麼的現實嗎?在某個程度上,確實是如此的。

想往學術之路走的人,當然最終的目標,就是希望能夠成為教授。教授,不僅是社會上的菁英,上流人士,還享有聲名,人人敬重。加上因為是各該學門的專家,說的話,做的事,都會被一般人所信任。但是,身為這樣的一種身份的專家,個人的品德修養,就更應該高潔。可惜,圍繞在財前身邊的一班人,卻是許多為了自身利益而結合在一起的人。財前是壞人嗎?我想不是的,他只是為了想要更加提昇自己的地位與聲望,但卻用了比較讓人不想用的方法而已。

為了成為教授,財前和恩師東教授不惜反目相向,更為了讓東教授退休當天難堪而執意的為病人開刀,進而引發了第二部的醫療糾紛。雖然財前最後順利的當上了教授,也給了東教授難堪,但是,這真的就是財前的勝利?

不想讓財前繼承教授之職,東教授提出的理由是財前沒有身為學者應有的風範。雖說另一個原因是因為東教授覺得財前的鋒芒蓋過了他,讓他嫉妒起了財前。不過,每一個老師不都是希望自己的學生能夠「青出於藍更勝於藍」嗎?難道醫界不是這樣?!找了船尾和菊川兩位教授來助陣,但最後當選教授的人仍舊是財前。只能說,東教授,你真的是一個學者啊!在機關算盡之後,還是贏不了老奸巨猾的鵜飼教授。看到船尾教授講的那句「你真是天真」時,東教授一整個嚇一跳,難過的大哭一場。我想,那時候的他才真的發現自己並不善於處理這種人事問題吧!怎麼一個大學醫學部,竟然有這麼複雜的人事關係?而且大家都想盡辦法的想當上一個某某職務,或是以身為某某職務為榮?回想大學時期,系上的教授們,在開會的時候,是能躲就躲,要不然就坐到做後一排去,更是沒什麼人想當系主任,都想快樂的做自己的學問,難道這是文科和醫科的不同嗎?還是說想當學者的人和想從事行政職的人的不同呢?

東教授嫉妒財前是事實,財前沒有學者的風範也是事實,但我想,在這兩者的背後,沒被點破的那個隱藏點,應該是財前無法體諒病患心情的心。財前想救更多病患的想法是不錯,但對於病患,他卻有分別心。很討厭他進行總會診時,總是把手放在後頭,即使病患告訴財前自己身體某個部位仍然不舒適,但財前對這些一般病患老重複同一句話,而對特別患者,他就特別認真診治。那種把手放在背後的態度,就像一個有樣學樣的孩子,認為自己已經長大了一樣。這樣的醫生,很快就會喪失他的熱忱,變成一個一成不變的醫生。這種情形,也同樣的會發生在教師的身上。這是讓我一直引以為戒,也時常不斷思考的問題。

和財前有著完全不同觀點的里見,本著自己的心意和理念,無懼於他人的眼光與言論,雖然也希望有朝一日成為教授,但卻堅持穩定的一步一步的往前走下去,不圖僥倖與投機。很喜歡他對財前講的那句「苦戰的不只你一人」。是啊!每個人都有他自己必須面對的戰爭。戰勝或戰敗,全都看自己以什麼樣的心態去迎戰,以及用什麼樣的態度來面對勝利與失敗。只可惜,真正能夠這樣一以貫之,堅持自己理念的人,實在不是多數,更多數的人是屈服或是隨波逐流。我也希望自己可以向里見醫師看齊,該堅持的時候必須堅持到底;但也希望自己是一個非常能夠察言觀色又圓融的人。

第一部裡,把財前為了升等教授而不擇手段與院內教授之間的派系紛爭,做了很生動又寫實的描述,難怪讓許多人看完之後,眼睛為之一亮,看到了與自己所知不同的醫界。不過,這樣的紛爭狀況,不論是在醫界、教師界、政治界、商界等等環境裡,只要是一群人共事的地方,就一定會有這樣的狀況發生。

有一點不太明白,現在要升等教授,不都是看論文發表數量的嗎?怎麼他們是用教授退休來選繼任人選呢?還是說,這是在日本的狀況?要不然就只是戲劇罷了~

圖片來源:緯來日本台

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  • Dark Man
  • To 小貝先生
    有您做出這樣的評論,才使得我能夠將兩題相並,做「回應」,我才更受到幫助,非常的感謝您,有您這樣收集「影劇評論的網路人」,才能夠傳遞出這樣的訊息。
  • 真是不好意思!過獎了。我只是把自己的想法寫下來而已。能夠得到您的共鳴,我也非常的高興。

    TANABE 於 2010/07/08 15:16 回覆

  • Dark Man
  • 我是說「財前」引起的風暴、問題!
    一、「財前」的才能雖獲得「承認」,但不該用「金錢」為手段,來達成「目的」。
    二、為了收買人心?「財前」甚至濫用「人際關係」,犧牲其他人,例如:藥庄連鎖店的社長女兒,被見習醫師「霸王應上弓」;引發其他人心性的劣化,顯示出「人性群落」的不同。
    三、「財前」最後逃不過自我的心理困境,在自己的幻覺當中去世,也證明他的心性行為?他認為自己的「不擇手段」能成功,是「成功者」就能夠滿足「大部分問題」。
    四、若社會上,有更多人誠懇做事?如「里見醫生」一般,那很多問題,會大大地減少;也讓大家有更多的溝通機會。
    五、我拿「白色巨塔」比較「無名BLOG ntuh5463/6543148」主要的原因是「人事文化」十分相似,而造成的情境!
     
  • 原來如此。受教了!

    TANABE 於 2010/07/07 15:31 回覆

  • Dark Man
  • 越是牽扯到人性的利益?越是有更多「比較」,更是容易發生「人性權益」的比較!
    主張「成長」永遠是現有文明,難以進步的困境!過於「安逸」沒有人願意改變!甚因此!遭遇「衝擊」之前,難以進步!甚至失去進步的契機!
     
    這種案例?在社會上非常多啊!
    這就是一個明顯的案例  http://www.wretch.cc/blog/ntuh5463/6543148
  • 你好。謝謝你的留言。不過我不是很懂你的意思耶~

    TANABE 於 2010/07/06 20:08 回覆